Электронные книги и методики
Теперь электронные книги и CD-решения по менеджменту и бизнесу можно оплачивать и получать онлайн (если оплата производится от физлица).
Приобрести электронные книги и методики онлайн
Бесплатная электронная книга
Продукты и услуги Компании РиК > Книги > Бесплатная электронная книга "Эффективность и система управления компании"

Бесплатная электронная книга "Эффективность и система управления компании"

Скачать книгу

Автор: Александр Карпов, директор и ведущий консультант Компании РиК, президент Ассоциации эффективного бизнеса, советник генерального директора издательства "Москва".
Электронный формат: PDF.
Кол-во страниц: 120.

Краткая информация о книге "Эффективность и система управления компании"

Данная книга написана на основе практического опыта автора, который занимается повышением эффективности и постановкой системы управления в компаниях и группах с 1995-го года.

В книге представлен свежий срез по многим практическим аспектам, связанным с повышением эффективности работы компаний, а также с внедрением современных систем управления.

Таким образом, в книге рассматриваются такие практические аспекты системы управления и деятельности компаний, как повышение эффективности (в том числе во время кризиса), система владельческого контроля, стратегический менеджмент, организационное проектирование, маркетинг, управление проектами, управление персоналом и т.д.

Некоторые материалы для данной книги подготовлены на основе ответов на вопросы, который автор получал от пользователей сайта rik-company.ru, участников семинаров-практикумов, проводимым автором, а также от клиентов, для которых автор выполнял консалтинговые проекта по постановке эффективной системы управления.

Данная книга предназначена в основном для владельцев бизнеса, директоров, топ-менеджеров, руководителей и специалистов служб развития компаний и групп. Также эта книга может быть полезной всем, кто интересуется именно практическими аспектами управления и повышения эффективности компаний.

Оглавление книги "Эффективность и система управления компании"

Успешные и эффективные компании: основные проблемы построения и пути их решения
     Основные причины развала или неэффективной работы компании
           Собственники компании
           Подход к созданию и развитию бизнеса
           Система управления
           Кризис

     Ключевые аспекты успешной современной компании

Возможно ли на практике создать эффективную бизнес-машину

Зачем заниматься повышением эффективности и управляемости компании и как этому способствует кризис

Базовый уровень системы владельческого контроля

Концепция развития компании

     Что такое концепция развития компании
     Технология разработки концепции развития предприятия
     Особенности разработки и реализации концепции развития с участием консультантов

Сильная сторона компании может сделать ее слабой

Невыполнение бюджетов и отсутствие стратегии

Возможно ли на практике оптимизировать организационную структуру компании

     Кратко об оптимизации и оптимальных решениях
     Можно ли оптимизировать организационную структуру компании
     Что и как можно улучшать в организационной структуре предприятия

Разработка маркетинговой стратегии
     Состав маркетинговой стратегии
     Основные этапы разработки маркетинговой стратегии
           Описание текущего позиционирования компании
           Анализ рынка
           SWOT-анализ
           Разработка целевого позиционирования компании
           Формирование маркетинговой стратегии
           Анализ рисков
           Разработка резюме


Как раскручивают клиентов при раскрутке сайтов. Три основных способа раскрутки
     Первый способ раскрутки: ваш сайт – го#но
     Второй способ раскрутки: раздувание списка запросов
     Третий способ раскрутки: уравниловка в стоимости разноконкурентных запросов
     Напоследок

Проектная концепция управления
     Процессный и проектный подходы к управлению
     Использование проектного управления в системе стратегического управления

Базовые принципы эффективной системы мотивации персонала
     Связь системы мотивации со стратегией компании
     Сбалансированность система мотивации
     Зависимость степени ответственности от статуса должностной позиции
     Многоуровневость (иерархичность) системы мотивации
     Соблюдение принципа единства полномочий и ответственности
     Связь системы мотивации с системой бюджетирования (бюджетного управления)
     Использование данных управленческого, а не бухгалтерского учета
     Сочетание материальной и нематериальной мотивации

Зачем рассказывать конкурентам свои секреты

Эффективность и выгодные условия сотрудничества требуют жертв

Литература и методики для постановки эффективной системы управления


Скачать книгу