Электронные книги и методики
Теперь электронные книги и CD-решения по менеджменту и бизнесу можно оплачивать и получать онлайн (если оплата производится от физлица).
Приобрести электронные книги и методики онлайн
Впервые в книге описаны такие методики и технологии управленческого учета, которые пока еще не были представлены ни в одной другой книге по данной тематике.
Заказать книгу

Продукты и услуги > Книги



Книги по менеджменту и бизнесу

ЭТО МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
Компания РиК предлагает следующие книги по менеджменту и бизнесу:
  • "Издательство "Москва": максимум эффективности" (бумажная: 300 руб., электронная: 170 руб.);
  • "Система владельческого контроля бизнеса" (бумажная: 500 руб., электронная: 270 руб.);
  • "Кризис – афедрон или волшебный пендель. Антикризисная технология повышения эффективности компании" (бумажная: 400 руб., электронная: 220 руб.);
  • "Стратегическое управление и эффективное развитие бизнеса" (бумажная: 550 руб.);
  • "Постановка и автоматизация управленческого учета" (бумажная: 700 руб.);
  • "Автоматизация бюджетирования и управленческого учета с использованием ПК "ИНТЕГРАЛ" (бумажная: 250 руб.);
  • Серия книг "100% практического бюджетирования" (бумажная: 4 910 руб.):
         - Книга 1 "Бюджетирование как инструмент управления" (бумажная: 640 руб.);
         - Книга 2 "Регламент системы бюджетирования" (бумажная: 1 080 руб.);
         - Книга 3 "Финансовая модель бюджетирования" (бумажная: 1 110 руб.);
         - Книга 4 "Финансовая структура компании" (бумажная: 570 руб.);
         - Книга 5 "Роль финансовой дирекции в бюджетировании" (бумажная: 370 руб.);
         - Книга 6 "Роль генерального директора в бюджетировании" (бумажная: 340 руб.);
         - Книга 7 "Бюджетный комитет компании" (бумажная: 340 руб.);
         - Книга 8 "Технология постановки бюджетирования в компании" (бумажная: 460 руб.);
  • "Эффективная система бюджетирования и управленческого учета. Практические советы и рекомендации" (бумажная: 260 руб., электронная: 100 руб.);
  • "Управленческий учет. Made not in Russia" (бумажная: 300 руб., электронная: 160 руб.);
  • "Создание и развитие эффективного бизнеса с нуля" (бумажная: 400 руб., электронная: 220 руб.);
  • "Консалтинговый бизнес: как заработать на консалтинге" (бумажная: 220 руб., электронная: 140 руб.);
  • "Бизнес или игрушка. 1000 и 1 способ открыть уникальный салон красоты" (бумажная: 420 руб.);
  • "Создание и продвижение сайтов. НЕпрофессионал для НЕпрофессионалов" (бумажная: 380 руб., электронная: 210 руб.);
  • "Как написать книгу и заработать на этом деньги" (третье издание) (бумажная: 280 руб., электронная: 160 руб.).

    Заказать книги по менеджменту и бизнесу



    Как выбирать книги по менеджменту и бизнесу

    Сейчас существует очень много книг по различным аспектам менеджмента: стратегическому управлению, бюджетированию, управленческому учету, и т.д., поэтому нужно ответственно подойти к выбору.

     

    При выборе книг нужно ориентироваться на следующие критерии:

  • автор книги;
  • содержание книги;
  • стиль изложения;
  • объем книги.
  •  

    Очевидно, что полезность книги во многом зависит от того кто ее написал. Если книги пишет теоретик, то вряд ли от нее может быть какая-то практическая польза. Возможно, такие книги и могут быть как-то полезны студентам, чтобы написать реферат или диплом, но от них точно не будет никакого толку для тех, кто занимается практическими вопросами внедрения и использования современных технологий управления в компаниях. Поэтому очень важен практический опыт автора книги.

     

    Что касается опыта, то важно обратить внимание на то, что опыт может быть разным. Книгу может написать человек, у которого есть реальный практический опыт внедрения различных подсистем управления в какой-то одной компании. Автором может быть и такой человек, который имеет опыт внедрения в нескольких компаниях.

     

    Понятно, что должен быть какой-то баланс между "глубиной" и "шириной". То есть, вряд ли книга будет интересна большому кругу читателей, если в ней пусть даже очень подробно рассмотрен всего лишь какой-то один пример.

     

    Дело в том, что не существует каких-то стандартных систем управления. Даже если компании работают в одной и той же отрасли, то системы управления у них все равно будут разными.

     

    Другая крайность, когда опыт уж очень общий. Такая ситуация возможно в том случае когда книгу написал человек, который проработал во многих компаниях, но ни в одной так и не довел дело до конца. Работая в каждой компании по нескольку месяцев, он мог получить какой-то опыт, но этот опыт, скорее всего, будет поверхностным.

     

    Таким образом, если подвести итог относительно опыта автора книги, то можно сделать вывод о том, что наиболее удачным (для читателя) является такой вариант, когда автором книги является консультант-практик.

     

    Опыт такого человека может находиться как раз, так сказать, в золотой середине между "глубиной" и "шириной". То есть с одной стороны человек имеет опыт работы в различных компаниях, а с другой стороны этот опыт является вполне достаточным для того, чтобы его можно было обобщить и сделать полезным для различных компаний.

     

    Ведь, выполняя консалтинговые проекты, консультанту приходится помогать компаниям создавать эффективную работающую систему управления.

     

    Понятно, что полезность книги для читателей зависит не только от автора книги, но и от ее содержания. В книгах по менеджменту должны быть описаны методики и технологии, а также практический опыт их внедрения. Причем очень важно, чтобы это был именно отечественный, а не зарубежный опыт.

     

    Очень хорошо если на страницах книги о практическом опыте будет рассказывать не только автор книги, но и другие эксперты. Желательно чтобы в качестве таких экспертов опять-таки выступали не теоретики, а практики.

     

    То есть для читателя будет интересно, если свою точку зрения будут высказывать топ-менеджеры, а также руководители и специалисты различных подразделений тех компаний, которые внедрили у себя эффективную систему управления.

     

    Помимо содержания книги также важен стиль изложения. Тем, кому приходилось читать много деловой литературы, знают, что достаточно часто стиль изложения является очень сухим и нудным. Поэтому материалы таких книг очень плохо усваиваются.

     

    Для того чтобы как-то оживить деловые книги можно использовать большое количество реальных практических историй (как положительных, так и не очень), связанных с практическим внедрением и использованием эффективных систем управления. Такие практические вставки позволяют сделать текст более интересным и воспринимаемым.

     

    Все знают, что нудные отчеты очень сложно читаются. Поэтому если книга будет похожа на такой сухой отчет, то от нее будет мало практической пользы. Все-таки книга не должна быть сухой инструкцией.

    В тоже время в каждой компании придется разработать систему регламентирующей документации, что можно отнести как раз к тем самым "сухим инструкциям". Примеры таких регламентов можно найти на CD-решениях.

     

    Ну и наконец, еще одним важным фактором, который нужно учитывать при выборе книг, является их объем. Чтобы там не говорили по поводу того что "краткость – сестра таланта", такую объемную тему как система управления (или даже ее отдельные компоненты) нельзя подробно изложить на нескольких страницах.


    Поэтому попытка найти полезную книжку объемом в 100 страниц вряд ли может увенчаться успехом.